會議強調，要加大技能人才培養力度，力爭2020年我省技能人才總量達到1000萬，占就業人員總數比例超過20%，為促進產業轉型升級提供人才支撐。要完善技能人才培養機制，進一步激發技能人才活力，按照放權松綁、解放思想的要求完善技能人才評價機制，堅持能力、業績和貢獻導向，打破年齡、資歷、身份和比例限制。按照開放互通的要求改革技能人才使用機制，打破不同人才隊伍類別的壁壘，推進技能人才在不同的人才隊伍和不同性質的單位之間合理流動。健全技能人才激勵機制，加快完善多勞多得、技高者多得的技能人才收入分配政策，讓優秀技能人才實現“名利雙收”。要強化宣傳引導和組織保障，營造有利于技能人才成長發展的環境，大力宣傳優秀技能人才，使他們充分享有實現價值的自豪感、貢獻社會的成就感、得到尊重的榮譽感。


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